4月23日下午2时，为切实加强我校干部队伍建设，教育引导新提任科级干部牢固树立和践行正确政绩观，促进其迅速完成角色转变、提升履职能力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定及学校2026年干部教育培训工作实施方案，学校在崇德楼三楼学术报告厅召开2026年新提任科级干部任前集中谈话和任前履职培训会议。学校2026年新提任的40名科级干部参加会议，学校党委副书记王春雷出席会议并对新提任科级干部进行集体谈话，党委组织部部长康凯主持会议。

会上，党委组织部部长康凯宣读了2026年新提任23名正科级干部和17名副科级干部的任职决定，明确岗位职责与工作安排，要求全体干部珍惜岗位、严守纪律、快速进入工作状态。

党委副书记王春雷以《以学铸魂、以忠立行、以健致远》为题作任前集体谈话。他代表学校党委对新提任科级干部表示祝贺，指出此次科级干部选任是学校时隔近六年的大范围调整，科级干部年龄结构、学历结构和学缘结构得到了进一步优化和改善，实现90后正科级干部“零的突破”。同时，围绕“学习、忠诚、健康”三个关键词，对新提任干部提出殷切期望与明确要求。他强调，学习是硬要求而非软任务，年轻干部要深学理论、精研业务、严守纪法，不断提升政治站位、业务能力与拒腐防变免疫力，做到终身学习、以学增智。忠诚是为政之魂，要做到知行合一，践行“四个多、三个少”，强化责任担当、主动作为、务实笃行，摒弃浮躁功利，把忠诚落实到履职全过程。健康是行稳致远之基，要坚守“五维健康”，守住道德、纪律、法律三道防线，涵养清廉家风、净化社交圈子，永葆清正廉洁政治本色。最后，勉励全体新提任科级干部，以此次任职为新起点，尽快完成角色转换，确保负责的工作不断线、岗位职责不缺位、任务落实不掉链，以最快的速度、最佳的状态投入到新的工作中去，做到经得起党性考验、师生点评、良心拷问、规矩约束，奋力推动学校“十五五”高质量开局起步，以优异成绩迎接建校70周年，为建设全国一流、世界知名冰雪运动特色强校贡献力量。

会议最后，集中观看了线上专题课程《抓能力落实》，进一步强化新提任干部履职尽责、狠抓落实的意识与能力。

本次培训会议内容充实，要求明确，既有关怀鼓励，也有警示教育。与会新提任科级干部纷纷表示，此次会议是一次深刻的党性教育和任前动员，将牢记组织嘱托，迅速转换角色，加强学习，忠诚履职，廉洁自律，以优异成绩回报学校党委的信任和师生的期望。