哈尔滨体育学院组织部工作职能

1.在校党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，为学校改革、发展、稳定提供组织保证。

2.党委领导下，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，负责对中层领导班子及其成员进行考察和考核，提出调整、配备意见和建议，调整、配备、建设好各级领导班子。

3.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好干部的选拔任用工作，指导和检查科级干部的考察、任用工作，负责挂职干部的选拔、推荐和管理工作，切实加强学校干部队伍建设。

4.组织实施和指导干部的培养、教育与管理，采取适当灵活的形式，开展干部的培训工作。

5.照《中国共产党章程》和上级组织的要求，负责提出学校有关党的组织形式、组织机构的设置、调整的意见，研究和制定加强基层党组织建设的具体措施；督促、检查基层党组织工作，发现、总结和推广先进经验，提出改进意见和措施，切实加强党的基层组织建设。

6.组织实施和指导全校发展党员工作和党员教育及管理工作，切实加强党员队伍建设。

7.协调、指导和检查落实干部政策和知识分子政策的工作，做好人才队伍建设相关工作。

8.充分发挥党校在教工、学生入党积极分子和党员以及党务干部培训中的主阵地作用。

9.会同有关部门受理党员、干部和群众的申诉，做好来信来访接待工作。

10.组织开展有关组织工作的调研活动，定期总结组织工作。

11.组织实施有关的政治审查、伍龄审查和干部离退休工作。

12.完成上级党组织和学校党委交办的其他工作。  

组织部部长工作职责

主持组织部（党校）全面工作，对本部门各项工作负总责。

1．贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行学校党委、行政的决议决定，指导本部门有效开展工作；

2．根据学校党委工作总体部署，科学制定本部门工作计划和年度目标管理任务并认真组织实施；

3．组织做好处、科级干部换届聘任和届中调整方案，为学校党委选拔任用干部当好参谋；组织做好处、科级干部的教育、培训和考核；

4．协助党委抓好中层领导班子和干部队伍思想、作风建设；

5．协助党委抓好基层党的建设，不断提高基层党组织凝聚力、战斗力；

6．协调做好老干部和人才工作；

7．协助党委抓好学校党校的日常工作及分党校的指导工作；

8．做好党费的收缴、管理、使用工作；

9．执行党风廉政建设责任制，确保本部门和所属人员廉洁自律；

10．负责部门内部管理，不断提高工作效能和服务水平；

11．认真完成学校党委、行政交办的其他工作。

干部科工作职责

1.协助上级部门做好校级领导干部推荐、考察、考核等各项工作；

2.协助部领导做好中层领导干部的换届工作，中层干部推荐、考察、任用等工作；负责草拟各种考察、推荐材料；

3.起草有关干部队伍建设的规章制度、年度工作计划和总结等，做好中层干部的考核、管理和服务等工作；

4.会同校党委党校做好中层干部的教育培训工作，做好干部挂职和向外推荐干部等工作；

5.协助部领导做好校级和中层后备干部的选拔、培养和管理工作；

6.做好干部档案管理、干部数据库和后备干部数据库建设工作；做好干部统计和数据分析工作；

7.做好起草干部任免文件，填写干部任免登记表、职务变动表、干部考察，干部队伍建设方面的日常工作；协助部领导做好接待、安排上级部门和外单位来校考察干部工作。

8.负责中层干部因公、因私出国（境）的政治审查、报备、监督和管理工作；

9.协助做好中层干部离退休工作；协助做好党龄、工龄、落实政策等工作；

10.参加中层领导班子的民主生活会；了解中层干部的思想和工作情况，发现问题及时解决或向上级报告；

11.会同宣传统战部做好党外干部的培养、选拔和推荐工作；会同人事部门做好人才工作；

12.完成上级部门、学校和部领导交办的其他工作。

组织科工作职责

1.在校党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，为学校改革、发展、稳定提供组织保证。

2.督促和指导各党总支、党支部按照《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求，按期进行改选，加强党总支、党支部班子建设。

3.督促和指导各党总支定期召开民主生活会，建立健全民主生活会制度。

4.抓好“三会一课”制度的落实，督促各党总支、党支部认真开展格组织生活，保证组织生活质量。

5.根据新时期发展党员工作的“十六字”方针，制定切合我校实际的发展党员工作计划，督促指导各党总支、党支部做好经常性地发展党员工作。

6.严格把好发展党员的“入口关”，对发展对象的政治觉悟、思想品德和入党动机进行严格考察，坚持成熟一个，发展一个的原则，及时办理审批新党员的手续。

7.会同党校负责对入党积极分子的培训和入党积极分子队伍建设，努力建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍。

8.经常督促了解各党总支、直属党支部对预备党员的教育考察情况，落实教育考察措施，及时办理预备党员的转正审批手续。

9.组织、指导各党总支、直属党支部开展民主评议党员活动，抓好典型经验的总结交流，推动基层党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用。

10.认真做好党员组织关系的接转工作，做到及时、准确，不出差错。

11.做好党员统计工作，确保统计数字准确、无误。

12.负责党费的收缴、管理和使用工作，并及时向党委和上级报告使用情况。

13.经常深入基层，对基层组织建设、党员的教育管理和发展党员等进行调查研究，提出有价值的情况分析或调查报告，为党委当好参谋。

14.及时完成上级党组织和学校党委交办的其它工作。

档案工作人员保密职责

1.严格遵守保密法规，认真执行各项保密规章制度。

2.做好档案室安全工作，工作人员离开时要关好门窗，锁好文件柜，上下班要检查，节假日要加强值班。严禁无关人员进入档案室，以免造成文件资料丢失和泄密。

3.严格按照档案管理规定，做好分类保存和组卷归档工作，采取措施，防止档案材料损坏。

4.严格档案借阅制度，凡查、借阅档案、资料，必须坚持制度和手续，违者要追究责任。

5.档案工作人员不得在公共场所谈论秘密内容，不得在私人信件中涉及档案默默内容，无论在任何情况下都不得向任何人泄露档案秘密内容。

6.销毁档案资料必须经过鉴定，登记造册，按有关规定，经本单位领导和上级主管部门批准，按销毁程序进行。

组织部部长一人

副部长三人

科级干部一人

组织部部长一人

副部长三人

科级干部一人 组织部部长一人

副部长一人

副处级组织员一人

科级干部二人

组织部部长一人

副部长三人

科级干部一人