体育教育训练学院2020届毕业生就业工作实施方案

按照4月13日教育厅第二次视频会精神和我校第九次党委会要求以及4月19日学校召开的学生就业工作会议的部署。结合我院2020届毕业生的实际制定我院毕业生就业工作实施方案。

一、指导思想

在严格落实疫情防控工作的基础上，积极响应国家推广优化线上招聘服务的号召，按照教育部、省教育厅和我校党委第九次会议的工作部署和要求，构建全员参与的管理、教育、帮扶、指导相结合的工作机制，扎实推进2020届毕业生就业工作。

二、工作目标

通过全面掌握毕业生思想和健康状况，帮助毕业生解决就业实际困难，引导毕业生以积极的心态求职就业，增强就业能力和自我发展能力，确保实现稳定就业。通过国家和地方就业创业服务网以及校就业信息网站、公众号推进就业市场、就业服务与指导等相关工作，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，尽最大努力完成好我院2020届毕业生就业工作的既定目标（六月底就业率达到80%）。

三、组织领导

毕业生就业工作作为学院的“一把手”工程，书记、院长责无旁贷。要促成并营造学院班子全体成员全员参与，学院全体教师全员参与的良好氛围。

1.就业工作领导小组

组  长：熊健  宋文利

副组长：于淑华、刘义峰、杨振波

成  员：各办公室主任、各教研室主任

主要职责：制定工作实施方案，统筹领导、明确分工、动员全员参与，督导工作推进，提供工作保障。

2.工作组

组  长：于淑华

信息员：贺亮

成  员：姚璐、张稼旭、李世宏、宋铮、杨海超、王鹏凯

主要职责：精准掌握学生就业意向、就业困难、就业状况，辅导员对所管理的学生做到建档立卡全覆盖。及时发布各类招聘信息，组织学生参加各类招聘培训，做深入细致的思想工作，不断强化学生的就业意愿，收集、整理、汇总就业信息与动态，每周按时上报学生就业情况，每二周向领导小组汇报就业工作情况，力保我院毕业生就业率达到工作目标。

3.帮扶工作组

组长：刘义峰、杨振波

主要职责：以两个专业的专修教师为主体，引领我院教师积极为我院毕业生就业工作提供服务，协助开拓就业渠道，提供招聘信息，采取有效措施精准帮扶困难群体。

四、主要工作内容与方法

（一）就业工作全员化，加快形成联动机制

在疫情防控的特殊时期，给就业工作带来极大的困难。就业工作作为学院的“一把手”工程，必须动员所有力量参与其中。学院将以学生为本，通过广泛宣传和认真组织，充分利用网络平台做好系列就业工作，形成“就业指导中心—学院—辅导员、专修教师—学生”协同并进联动的网络工作层级，持续为毕业生提供更安全、更便利、更高效、更匹配的就业信息和指导服务。同时学院将密切跟踪毕业生就业动态，深入细致地开展就业指导与服务工作，结合学生需求，充分调动师生的积极性、主动性、创造性，共同营造全员关注、服务就业的良好氛围。

（二）就业工作网络化，切实提升服务质量

疫情防控期间，在无法举办各类线下就业招聘和宣讲的情况下，有效构建线上网络平台，开展线上服务和管理工作是当前推进就业工作的必经之路。努力做到“线上排摸精细化、线上信息传递即时化、线上招聘平台化、线上服务指导人性化”。

1．线上排摸：面向毕业生及用人单位进行就业信息排摸及调研。突出体育教育和运动训练专业的针对性和市场需求的普遍性，全面及时排摸学生的就业意向和就业实际困难；突出全覆盖，研判招聘信息，指导学生踊跃参与，调研排摸市场动态以及岗位需求；同时结合个别就业困难学生开展“包保”信息跟踪服务。按照学校的统一部署，每周跟踪汇总我院学生就业情况动态信息。

2．线上服务：结合学校就业指导中心即时发布的招聘信息及传授的应聘技巧，通过网络做好线上发布、宣传与指导；并要求毕业班辅导员及时向毕业生推介各类招聘信息，提升网络就业信息发布的时效性。积极配合就业指导中心开展就业指导课程培训，结合校内资源，以线上教学形式进行就业政策解读及求职技巧培训（仪表、着装、如何回答问题）等，全过程帮助学生平稳就业。开通网上业务，推进就业协议书签订、灵活就业等事宜的快捷办理，提高办事和服务效率。

（三）就业工作精准化，努力拓宽就业渠道

1.围绕国家发展战略，做好专项就业工作。引导毕业生把职业选择与社会需求、国家发展结合起来，积极就业、自主创业，鼓励毕业生到祖国需要的地方去，到基层去，到家乡去，到基层一线建功立业。认真做好“应征入伍”、“西部计划”、“三支一扶”、“特岗教师”等中央基层就业项目的后续跟进工作，积极发动宣传，认真贯彻落实。

2.立足学生需求，完善就业服务渠道。在有效落实传递学校发布信息的基础上，发动全体教师、往届毕业生、校友等，积极为毕业生提供更安全、更便利、更时效、更匹配的就业信息和指导服务。不断推进就业帮扶工作，针对重点疫区毕业生、毕业生困难群体（学习困难、经济困难、就业困难）、少数民族毕业生等个别群体，实行“包保”措施精准帮扶。

（五）工作要求

1．形成合力

扎实推进“一把手工程”，切实加强学院对毕业生就业工作的统筹领导，全员发力凝聚工作合力。要成立相应的组织机构，以高度的政治责任感，对标新时期就业工作的新要求，在稳就业的基础上，形成“领导统筹、全员参与、分工协作、稳步推进”的工作局面。扎实推进就业工作，力促更多毕业生就业、创业，提升整体就业质量。

2．精准高效

克服疫情防控期间给就业工作带来不利的局面，有效借助网络平台，认真开展各项工作，细化工作方法，做到广泛宣传、分工协作、精准摸排、精准统计、精准帮扶、信息畅通、服务到位。力保各类信息准确，各项工作高效。

3．落实责任

学院领导班子和主要领导要按照现阶段就业工作的现实要求，切实承担主体责任，领导并落实好各项就业工作。党员干部要发挥模范带头作用，主动承担就业工作，为毕业生服务，切实落实包保责任。

体育教育训练学院2020届毕业生就业工作表