培训科:
1.学习推广国内外先进的教育教学理念，开展教师教学发展中心建设实践研究。
2.推动学校教学改革，培育教学改革成果，促进教学改革成果应用。
3.负责教师培训课程的研发、设计、制定和实施。
4.组织设计教学研讨、教学沙龙、工作坊等活动。
5.组织设计教学咨询、教学比赛等活动。
6.负责建立教师教学发展数据库。
7.负责中心专家团队的档案建立与管理。
8.落实完成中心领导交办的其它工作。
综合科:
1.协助中心领导开展对外接待、联络、宣传及外事工作。
2.组织实施教师教学研习、培训等活动。
3.负责中心会议的组织、纪要工作。
4.负责中心资料的收发、整合和归档工作。
5.负责中心公章、财务、通讯等管理工作。
6.负责中心各类会议、培训的保障工作。
7.负责中心办公用品的采购和管理工作。
8.落实完成中心领导交办的其它工作。
